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集团公司澳门新葡京管控思路形成的逻辑分析

集团公司是发达国家企业组织的常态,也是中国等发展中国家企业组织形式发展的趋势。

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高管薪酬:需要关注那些未曾被关注的问题

为精英们支付高额薪酬的做法是公平而恰当的吗?这样的薪酬将起到适当的激励作用呢,还是会造成谨小慎微或者大冒风险的后果呢?

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比尔·盖茨的十条“金口玉言”

世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。

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如何领导一家分散型组织

各部门的人才合作才能创造出突破性的成果。但要实现合作也需要协调能力和个人做出一些牺牲。所以把员工从他们工作的领域里拉出来,让各个领域的人在一起研究创新,才是最困难的事。

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增强团队凝聚力的几大法宝

有一个正确的价值观、倡导快乐的工作生活方式、经常鼓励自己的团队成员,这就是一个凝聚力很强的团队所具备的优点。

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1%的错误会带来100%的失败(3):一顿奢侈的晚餐吓走了外商

“你们吃一顿饭都如此浪费。要把大笔的资金投入进去,我们如何能放心呢?”