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他从傅盛、姚劲波、王兴那里悟到了:从0到0.1究竟是什么(万字好文)

我们学习是为了什么?就是为了从0走到0.1。

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为什么说腾讯“被误会”了好多年?

所以国家最怕的不是分裂,而是国民失去了共同的文化和信仰。对于这一点,人亦同,企业亦同。

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雷军:创业公司招人与留人的方法

分享一篇雷军的文章,文中他讲述了自己当初之所以能找到优秀的人才加入,并且还能留住他们的实操方法。希望能对你有启发。

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红杉资本沈南鹏的32条创业投资经验,CEO不能拍着脑袋决策

业界流传着「你可能不认识沈南鹏,但一定在用他投资的公司的服务。」马化腾先生也曾在一个公开演讲中说,沈南鹏先生是中国风险投资行业最成功的投资人。

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《创新者的窘境》伟大企业没落的真正原因

很多时候用户其实并不知道自己想要的是什么,我们需要用第一性原理去思考底层的需求,不能单纯被用户牵着走。

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京东、大众点评、三只松鼠凭什么搞定投资人?

我觉得融资最核心的是两点,一是靠谱的事,一是靠谱的人。大多数投资人也是从这两方面去考虑的。

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史玉柱湖畔大学演讲:想做脑白金神级产品,要过这3个关

做一个产品,首先自己要成为这个产品的狂热分子,如果这个产品都不能令你本人激动,那就绝对不能投入产出的。那么史玉柱先生是如何做出脑白金这样的神级产品呢?

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生活不易,但总有愿意选择走坎坷正途的人

如果你经过路,从来没有遇到过诱惑,那么对你的考验,其实还没有开始。

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如何才能拥有对自己行业趋势的洞察能力?

普通人因为不关注什么而错失对行业发展趋势的了解窗口?

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俞敏洪:远见和努力成就事业

我们除了需要有进步,还要不断有远见地进步,不断有远见地努力。

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那些创业成功的人有什么共性?

在美国,超过80%的创业公司活不过一年,只有不到4%的创业公司能生存超过五年,那些为数不多的、杀出重围并获得最后成功的创业公司到底靠的是什么呢?

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俏江南的资本小败局:20余年辛苦创业,最终惨痛出局,谁将又是下一个资本之殇受伤者

毫不夸张地说,与资本的联姻,又令一个创业者彻底从自己创办的企业出局了,此前的乔布斯遭遇过,王志东遭遇过,其后的张兰也遭遇类似困境。

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信息流向的改变,是各个行业最本质的变化

未来将会有更多的传统产业通过借助互联网方式的升级优化,这将爆发出更多的掘金机会。

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周鸿祎:如何建立一支优秀团队?把握这三个要点最关键!

中国互联网是丛林战场,非常的残酷,在冲锋前要想怎么做好一个连长,而不是想怎么做司令、做军长。

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为什么创业公司的“一人多职”现象尤为明显?

在创业公司谈澳门新葡京主页谈方法,是拖企业进步的后腿?

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